招聘信息

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员工价值的体现才是企业生存与发展的基石！企业就该让员工当家作主！  
市场营销员     数据处理员     HTML网页美工     网络系统管理工程师      
JSP/JAVA软件开发工程师     .NET软件开发工程师     公关人员      
有意者可将个人简历发送邮件到job8e86@126.com，邮件主题请标明应聘职务  
市场营销员
招聘人数：若干名
工作职责：
1.市场营销，宣传、推广公司形象及服务，维系客户关系；
2.对市场情况进行分析，为管理层提供建议。  
聘用条件：
1.学历不限，性别不限，年龄不限；
2.具有较高的自学与创新能力，拥有团队合作精神与优良的职业道德素质；
3.具一定市场营销能力，善于把握客户核心需求。能够都独立策划、实施针对不同行业客户的营销工作；
4.较强的口头、书面表达能力，优秀的组织、沟通技能，了解网络应用基本操作及电子商务；
5.有强烈的事业心、责任感，能够承受较大工作压力，具有市场营销方面经验者优先。  
薪酬待遇：
月薪底薪800~1000元+月营销业绩奖+年终奖。聘用期限一年及以上，试用期不超过三个月。
发展前景：
市场营销员→ 市场营销经理→ 地区市场总监  

数据处理员
招聘人数：若干名
工作职责：
1.摄影、图片简单处理及数据发布；
2.市场营销，宣传、推广公司形象及服务，维系客户关系。
2.对市场情况进行分析，为管理层提供建议。  
聘用条件：
1.学历不限，性别不限，年龄在20~40周岁；
2.具有较高的自学与创新能力，拥有团队合作精神与优良的职业道德素质；
3.具备PhotoShop等图片处理工具简单操作技能;
4.较强的口头、书面表达能力，优秀的组织、沟通技能，了解网络应用基本操作及电子商务；
5.有强烈的事业心、责任感，能够承受较大工作压力，具有市场营销方面经验者优先。  
薪酬待遇：
月薪底薪800~1100元+月营销业绩奖+年终奖。聘用期限一年及以上，试用期不超过三个月。
发展前景：
数据处理员→ 市场营销经理→ 地区市场总监  

HTML网页美工
招聘人数：1~4名
工作职责：
1.设计、制作网页图片、广告；
2.HTML网页开发。  
聘用条件：
1.学历不限，性别不限，年龄在20~40周岁；
2.具有较高的自学与创新能力，拥有团队合作精神与优良的职业道德素质；
3.能熟练操作Flash、PhotoShop等设计工具，熟悉HTML、CSS、javaScript;
4.具备互动行销创意，有较强的商业文档策划及包装能力;
5.有强烈的事业心、责任感，能够承受较大工作压力，具有相关设计与开发经验者优先。  
薪酬待遇：
月薪底薪800~1200元+项目提成+年终奖。聘用期限一年及以上，试用期不超过三个月。
发展前景：
网页美工→ 网站运营专员→ 网站运营经理  

网络系统管理工程师
招聘人数：1~4名
工作职责：
1.局域网络架设与管理；
2.服务器远程操控管理与安全维护；
3.有效协调外部技术资源，迅速解决网站和系统中出现的各种问题。  
聘用条件：
1.学历不限，性别不限，年龄在20~50周岁；
2.具有较高的自学与创新能力，拥有团队合作精神与优良的职业道德素质；
3.两年以上系统管理实际工作经验；
4.了解基础计算机语言、HTML网页设计、数据库操作管理；
5.熟练掌握DNS等应用、TCP/IP和常用网络设备管理、SNMP等网管协议和网管工具的使用、存储设备管理及WEB服务器等日常维护；
6.有强烈的事业心、责任感，能够承受较大工作压力。  
薪酬待遇：
月薪底薪1000~1600元+年终奖。聘用期限两年及以上，试用期不超过三个月。
发展前景：
网络系统管理工程师→ 网络系统管理组长→ 网络系统管理部门主管  

JSP/JAVA软件开发工程师  
招聘人数：1~2名
工作职责：
1.根据软件需求说明书和软件设计文档实现软件产品；
2.从事具体的软件开发，确保研发软件的安全、质量和性能；
3.维护和升级现有软件产品，修复现有软件产品的缺陷。  
聘用条件：
1.本科或以上学历，计算机软件或相关专业，年龄在23~35周岁；
2.具有较高的自学与创新能力，拥有团队合作精神与优良的职业道德素质；
3.两年以上实际JAVA开发经验,熟悉MVC三层架构程序建模；
4.熟悉J2EE(EJB\Ajax\Struts\Spring\Hibernate\XML\SQL Server\Oracle)、JSP、HTML、CSS、javaScript；
4.熟悉Apatch、Tomcat、Weblogic布署、优化与整合；
5.有强烈的事业心、责任感，能够承受较大工作压力。  
薪酬待遇：
月薪底薪1000~1600元+项目提成+年终奖。聘用期限两年及以上，试用期不超过三个月。
发展前景：
软件开发工程师→ 软件开发组组长→ 软件开发部门主管  

.NET软件开发工程师
招聘人数：1~2名
工作职责：
1.根据软件需求说明书和软件设计文档实现软件产品；
2.从事具体的软件开发，确保研发软件的安全、质量和性能；
3.维护和升级现有软件产品，修复现有软件产品的缺陷。  
聘用条件：
1.本科或以上学历，计算机软件或相关专业，年龄在23~35周岁；
2.具有较高的自学与创新能力，拥有团队合作精神与优良的职业道德素质；
3.实际年以上实际软件设计开发经验，能够使用三层架构进行程序建模；
4.熟练使用Visual Studio,熟悉 .Net Framework、Crystal Report；
5.掌握C#、Oracle、SQLServer、XML、UML、Log4net、NUnit、HTML、CSS、javaScript；
6.熟悉PVCS、CVS等配置管理工具，熟悉IIS的布署、优化与整合；
7.有强烈的事业心、责任感，能够承受较大工作压力。  
薪酬待遇：
月薪底薪1000~1600元+项目提成+年终奖。聘用期限两年及以上，试用期不超过三个月。
发展前景：
软件开发工程师→ 软件开发组组长→ 软件开发部门主管  

公关人员
招聘人数：1~4名
工作职责：
1.为公司树立良好形象，建立良好的社会关系；
2.做为公司对外宣传的形象代表，处理公司公共关系事务。  
聘用条件：
1.高中以上学历，年龄在22~32周岁，性别不限，女性优先；
2.身高160cm以上，形象气质佳，较强的口头、书面表达能力；
2.有较强组织、协调能力，为人谦逊、正直，拥有团队合作精神与优良的职业道德素质；
3.有一年以上工作经验或广泛社会关系者优先；
7.有强烈的事业心、责任感，能够承受较大工作压力。  
薪酬待遇：
月薪底薪800~1000元+月营销业绩提成+年终奖。聘用期限一年及以上，试用期不超过三个月。
发展前景：
公关人员→ 公关经理  


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